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挑战自我 熔炼团队

发布日期:2018-06-15
——奇维科技2018年骨干员工拓展培训新闻稿
       一块铁,可以锯融消损,?#37096;?#20197;百炼成钢;一支队伍,可以碌碌无为,?#37096;?#20197;成就大业。为了加强公司骨干员工队伍建设,增进沟通与交流,培养锻炼团队精神和协作意识,焕发骨干员工团队的活力,2018年6月9日,奇维公司的50名骨干员工前往位于秦岭北麓祥峪森林公园内的拓展培训基地开展了为期一天的户外拓展培训活动。
       拓展培训是一套塑造团队活力、推动组织成长的不断增值的训练体系,是专门配合现代团队建设需要而设计的一套户外体验试模拟训练。今天的活动围绕着“挑战自我”和“熔炼团队”两大主题展开,旨在锻炼员工的坚强意志,增?#23458;?#38431;凝聚力和整体向心力。
       6月的秦岭绿树成荫、空气宜人。活动开始,大家被分成了3个小组,在经过一番头脑风暴后,一个个响亮的团队口号、一首首嘹亮的队歌和富有特点的团队logo逐一精彩亮相,“灭霸队”、“龙翔队”、“战狼队?#22791;?#20010;鲜明、充满力量的团?#26377;?#35937;拉开了拓展的序幕。在教练的带领下通过一系列欢乐的小游戏,拉近大家之间的距离,建立相互信任的基础,营造团队氛围。随后,在教练的指导下三组队员在团?#29992;?#30721;、呼吸的力量、穿越电网活动上进行了?#32469;础?#20854;中,“团?#29992;?#30721;”考验的是团队成员们的策划能力、执?#24515;?#21147;,还有团队成员间是否进行了有效的沟通;而“呼吸的力量”则需要各个团队快速沟通出解决方案,过程中互相协作,发挥团队合力;完成难度最大的要数“穿越电网”了,过程中队员们胆大心细、敢于挑战并?#19968;?#30456;加油、鼓劲。三个小组的实力不相上下,各有千秋,但我们比的不是高低,而是在这个过程中,收获了什么,?#24418;?#20102;什么,思考以前的工作方式和行为模式为自己的工作带来了怎样的阻碍,上传下达的失真又为执行力带来了怎样的影响。
       最后,也是最激动人心的项目“飞夺泸定桥?#20445;?#25152;有人在教练的指导下化零为整、融为一体,共同完成艰巨的渡河任务。当一个个队员从队友们用双?#25191;?#24314;起的人桥上踏过,一个个脚印落在做“桥墩”队员的手上?#20445;?#27599;一位队员都深刻感受到团队力量的强大,作为团队中的一?#20445;?#27599;一个人有自己应该承担的责任,在团队中我们所拥有的远比我们想象中的多很多。
       通过此次拓展训练,各个小组看到了自己的优劣势,同时也感受到了合作与沟通的重要性,这为以后的工作奠定了很好的基础。同事们在?#23548;?#38203;炼中学习,在体验学习中改变,受益匪浅,有了更多的人生?#24418;頡?#22312;体验着奉献、协作、勇气带来的成功喜悦后,每个人深刻感受到?#38712;?#20219;、协作、自信”的精髓,以及作为团队中的一员所要承担的责任。此次活动一方面让大?#20197;?#21035;紧张的工作,亲近大自然,感受青山绿水,放飞心灵;另一方面?#24067;?#21457;了大?#19994;?#28608;情与责任感,让每一位参与者深深地感受到,奇维美好的未来将由他们和全体员工一起努力去创造!
人力?#35797;?#37096; 
2018年6月15日









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